常見陽平の「就活最前線」記事一覧

「無い内定」状態のアナタへ　こんなときこそ丁寧にいこう

「無い内定」状態な就活生へ。「どうしたらいいの...？」という疑問に常見がお答えします！ [続きを読む »]

[内定]

インターン搾取に喝！学生よ、今から搾取リテラシーを身につけなさい

インターン名目で学生を働かせるインターン搾取。その現状と、対処法をお伝えします！ [続きを読む »]

[インターンシップ]

学生も企業もインターンシップ自慢はやめなさい

2013年卒から変わるインターンの在り方...。インターンってどうなの？という疑問にお答えします！ [続きを読む »]

[インターンシップ, 夏休みにやるべきこと]

夏休みの過ごし方すら決められない就活難民予備軍たちにおくる7つのヒント

夏休みの過ごし方って...？そんな疑問を持つ方へ、7つのヒントをお伝えします！ [続きを読む »]

[夏休みにやるべきこと]

「日立と三菱重工が経営統合」報道くらいでビビらない勇気

ニュースから読み解く、就活生に意識してほしいことをお伝えします！ [続きを読む »]

[]

残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと

残念な「意識の高い学生」にならないために、こだわるべきポイントを解説します！ [続きを読む »]

[]

「就活予備校」の増加で、問われる大学の意義

就活予備校の増加で大学の意義が問われ始めてる...？その理由を解説します！ [続きを読む »]

[]

まず、不祥事を起こさない！ネットの発言は最悪のリスクを考えよう

ネットでの発言が問題になってます。どうすべきなのか、常見が解説します。 [続きを読む »]

[]

議論に強くなる！「理由は3つある」が優れている3つの理由

議論に強くなりたい...！そんな方へオススメする、議論を相手に円滑に伝える方法です。 [続きを読む »]

[]

まず、「この企業はいい会社ですか？」と聞くのをやめよう

「この企業はいい会社ですか？」という質問はやめたほうがいい！その理由も含めてお伝えします。 [続きを読む »]

[業界研究]

いつもヒステリックに論じられる学歴差別問題、今後大学はどうなる？

よく取り上げられる学歴差別問題。その実際と今後の大学の行方をお伝えします。 [続きを読む »]

[就活と学歴]

「お給料」が気になるアナタに贈る、お金持ちになった人の法則7つ

お金を稼ぐにはどうすればいい...？お金持ちになった人の法則をお伝えします。 [続きを読む »]

[]

「当社に入社してやりたいことは何ですか？」面接でよくある質問を制するポイント

エントリーシートや面接でよく聞かれる、「入社してやりたいこと」の質問を制するためには...？考えるべき視点をお伝えします。 [続きを読む »]

[面接]

「この企業でいいのか？」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと

入社後に「この会社でいいのか...」と悩む人も出てきているようです。入社後ギャップをなくすために、すべきこととは？ [続きを読む »]

[]

どうなるソー活？（２）　残念なソー活、でもブレイクする理由

ソー活はどうなるのか...？現状と今後を2回にわたってお伝えします！ [続きを読む »]

[]

どうなるソー活？（１）　達人学生と残念な企業たち

ソー活はどうなるのか...？現状と今後を2回にわたってお伝えします！ [続きを読む »]

[]

楽天が経団連を退会　三木谷社長にぜひ議論を起こしてもらいたいこと

経団連からの退会...楽天三木谷社長に是非議論を起こして頂きたいこと。 [続きを読む »]

[]

「無い内定」からの脱出！起死回生の求人探し方法

就活のV字回復を目指す方へ、求人探しの方法をお伝えします。 [続きを読む »]

[内定]

「大卒採用13.7％増」で就活生は救われるのか？就活格差を直視せよ

「大卒採用13.7％増」をどう捉えるべきか...？常見が解説します。 [続きを読む »]

[]

内定出しは劇的プロポーズと一緒であるべき理由

劇的な内定通知の知られざる裏側とは...？ [続きを読む »]

[内定]