皆さん、ESの作成は進んでいますか？

「学生生活で頑張ったこと」「自己PR」は、できれば広報活動解禁前に準備しておくことをお勧めしています。

今回は、ESや面接で気をつけてもらいたいこと、"言葉の深堀"についてご紹介します。

1.その言葉で他者は、あなたを理解できるか？

就活生のサポートを見ていく中で、気になったことがあります。

それは、言葉の深堀の足りなさです。

極端ですが、「私は、～を一生懸命頑張りました！」の"一生懸命"のような抽象的な言葉の表現を何度も見てきました。

例えば、"一生懸命"という言葉でも、「やみくもに頑張ること」と捉える人もいれば、「目標に向かって何をすべきか考えて取り組む」ことを捉える人もいます。
もし、後者を伝えたいにも関わらず、前者の「やみくもに頑張ること」と人事担当者に捉えられたら、どうでしょうか？

あなたにとっての"一生懸命"と、人事担当者の"一生懸命"の意味するものは、違うかもしれません。

このように、人によって捉える言葉の意味が違う場合があります。
曖昧な言葉を使う前には、自分を相手に伝えるために言葉を深堀し、あなたを知らない人にも真意が伝わる文章を作成してください。

２.言葉を深堀し、自分のものにするためにやること

とは言え、どうやって言葉の深堀をすればいいのか悩みますよね。
一つの方法ですが、"○○○（言葉）"が浮かんだ経験・体験を振り返り、なぜ、"○○○（言葉）"と感じたのか。

「なぜ？」の自問自答をすると、より言葉が深堀できます。

さいごに

深堀のゴールは、あなたの思考が言葉で通じることです。

簡単に聞こえると思いますが、文字（言葉）だけで、人に伝えるのはとても難しいことです。

「なぜ？」を自問自答した後、親戚や友人に見てもらい、「そういう風に考えていたんだ！」と言ってもらえれば、言葉の深堀ができている証拠です。

今回、ESをもとに紹介しましたが、"言葉の深堀"は、面接でも大切なことです。

ぜひ、取り組んでください。

（ライター：みくも）